Language 
Heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel, ben je een organisatietalent en wil je (indirect) bijdragen aan de aanpak van huiselijk geweld en kindermishandeling? Solliciteer dan als
Medewerker Secretariaat
32 uur
Wat ga je doen?
Jij zet jouw talent in en biedt secretariële, administratieve en organisatorische ondersteuning aan de team managers en medewerkers van Veilig Thuis Noord Oost Gelderland. Je ziet werk liggen en onderzoekt mogelijkheden hoe het werk efficiënt en effectief gedaan kan worden. Je maakt daarbij gebruik van de digitale mogelijkheden. Je verzorgt correspondentie, ziet toe op een goede dossiervorming en stroomlijnt binnenkomende telefoontjes. Kortom: je bent de spin in het web en je rol kan heel divers zijn.
Wat heb je in huis?
Wel vragen we je of je zowel de donderdag als de vrijdag beschikbaar bent, andere dagen in overleg.
“Het gaat om een functie met veel afwisseling in het werk. Je schakelt continu, bewaakt deadlines en signaleert knelpunten.”
Wat bieden wij?
Welk soort dienstverband krijg je van ons?
Wij bieden je een contract voor een jaar. Startdatum in overleg en het liefst zo snel mogelijk.
Meer weten?
Heb je na het lezen van bovenstaand profiel nog vragen over de functie? Neem dan contact op met één van je toekomstige collega’s. Zij zijn te bereikbaar via: 088 500 1100.
Ben je enthousiast en wil je reageren op deze functie? Stuur je motivatiebrief en cv dan uiterlijk 25 maart 2026 naar sollicitaties@veiligthuisnog.nl, onder vermelding van de vacaturenaam. We gaan graag zo spoedig mogelijk met kandidaten in gesprek om samen de mogelijkheden te onderzoeken.
Op onze website lees je meer informatie over Veilig Thuis.
Veilig Thuis Noord Oost Gelderland staat midden in de samenleving. Daarom zetten wij in op meer diversiteit binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. We werken hard aan een open cultuur met ruimte voor ieders unieke talent. Voor ons is diversiteit meer dan alleen de zichtbare verschillen tussen mensen. Diversiteit zit ook in de verschillende kwaliteiten van mensen, in de manier van werken en de manier van denken. Ons streven is dat onze organisatie een afspiegeling is van de samenleving met al haar verschillen.
