Ben je een goede sparringpartner, denk je in oplossingen en wil je (indirect) bijdragen aan de aanpak van huiselijk geweld en kindermishandeling?

Solliciteer dan als:

Communicatie adviseur
28 uur
(i.v.m. zwangerschapsvervanging)

Wat ga je doen?
Jij zet jouw talent in om de organisatieontwikkelingen te vertalen naar de diverse stake-holders in en buiten onze organisatie. Je weet met jouw manier van communicatie goed de vertaling te maken van beleid naar de operatie. Je werkt als de haarlemmerolie voor onze organisatie en kan jaarplannen goed vertalen in communicatieplannen. Je bent daarin zowel operationeel als tactisch aan het werk. Jij maakt immers niet alleen de plannen maar voert deze ook uit. Je weet wat er speelt en kan de vertaling maken naar communicatie uitingen.

“Voor deze functie is het van belang dat je scherp bent op de wijze waarop we communiceren met elkaar en met ons netwerk.”

Wat heb je in huis?

• HBO werk- en denkniveau
• Kennis van corporate identity, communicatie en marketingmethoden
• Kennis van trends en ontwikkelingen in het vakgebied
• Schrijftalent met oog voor beeld en vormgeving

Wat bieden wij?

• Salaris en arbeidsvoorwaarden conform de CAO jeugdzorg voorlopige inschaling 8 (definitieve inschaling volgt aanvang 2025), minimaal € 2.843,89 en maximaal € 4.223,16 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur). De inschaling is afhankelijk van je werkervaring en de definitieve weging van de functie. Verder gelden de secundaire arbeidsvoorwaarden zoals bepaald in de Cao Jeugdzorg.
• Vakantiegeld en eindejaarsuitkering
• Laptop en smartphone
• Mogelijkheid tot thuiswerken (in overleg met je team bepaal je je kantoormomenten)
• Thuiswerk- en reiskostenvergoeding (woon-werkverkeer € 0,21 per kilometer en dienstreizen €0,39 per kilometer)
• Opleidingen en trainingen
• TMA-analyse (inzicht je talenten en valkuilen, leidraad voor ontwikkelingsmogelijkheden)

“We zijn een club met enthousiaste en betrokken mensen. Werken bij Veilig Thuis betekent alle ruimte om je te ontwikkelen, en om op je eigen manier vorm te geven aan je werk.”

Welk soort dienstverband krijg je van ons?
Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst van maximaal een jaar. Deze vacature is bedoeld als tijdelijke vervanging van onze communicatieadviseur. Zij gaat eind februari met zwangerschapsverlof.

Kopje koffie?
Heb je na het lezen van bovenstaand profiel nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Lugunda van Berkum. Zij is bereikbaar via: 088 500 1100. Je bent ook altijd welkom om langs te komen voor een kopje koffie, dan wel graag eerst even bellen om een afspraak te maken.

Ben je enthousiast en wil je reageren op deze functie? Stuur je motivatiebrief en cv dan uiterlijk 6 januari 2025 naar sollicitaties@veiligthuisnog.nl, onder vermelding van de vacaturenaam.

Meer weten?
Op onze website lees je meer informatie over Veilig Thuis.

Vanzelfsprekend wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet op prijs gesteld.

Veilig Thuis Noord Oost Gelderland staat midden in de samenleving. Daarom zetten wij in op meer diversiteit binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. We werken hard aan een open cultuur met ruimte voor ieders unieke talent. Voor ons is diversiteit meer dan alleen de zichtbare verschillen tussen mensen. Diversiteit zit ook in de verschillende kwaliteiten van mensen, in de manier van werken en de manier van denken. Ons streven is dat onze organisatie een afspiegeling is van de samenleving met al haar verschillen.