Sluit deze website meteen
Wis geschiedenis
0800 2000 Advies, ondersteuning en melden bij (vermoedens van) kindermishandeling en huiselijk geweld
112 Bij een levensbedreigende situatie
24/7 24/7 gratis gratis
13 september 2021

Vacature Controller

Controller
24 – 28 uur per week

Wat ga je doen?

Als controller ben je cijfermatig sterk en neem je verantwoordelijkheid voor het opleveren van rapportages. Tevens adviseer en ondersteun jij de directeur/bestuurder en het management bij financiële vragen op het gebied van de planning en control cyclus.

Je functie is veelzijdig en afwisselend. Als controller ben je verantwoordelijk voor:

  • Het optimaliseren van organisatie van de financiële werkprocessen en documentatie
  • Het samen met het management opstellen van de (meerjaren)begroting
  • Het opstellen van stukken, zoals de jaarrekening, het halfjaarverslag en de kwartaalrapportages, het uitvoeren van analyses en het bewaken van de budgetten
  • Het optimaliseren van de financiële processen
  • Het beoordelen van specifieke casussen en het geven van advies
  • Het beheersen van financiële risico’s
  • Het proactief aandragen van oplossingen en het doen van verbetervoorstellen
  • Het onderhouden van zowel de in- als externe contacten zodat alle belanghebbende partijen tijdig van de juiste informatie zijn voorzien. Ook werk je met verschillende disciplines samen.

Naast de genoemde punten beheer jij de boekhouding van A tot Z.

Binnen Veilig Thuis Noord Oost Gelderland kom jij te werken in een enthousiast en gedreven team. Onze organisatie kent een informele werksfeer. Dit uit zich in een platte organisatiestructuur met korte lijnen.

Wat heeft onze organisatie nodig?

In verband met het vertrek van onze huidige controller zoeken wij een ervaren, proactieve collega die verantwoordelijkheden naar zich toe trekt. In deze functie speel je een belangrijke rol in het financiële beleid dat binnen de organisatie gevoerd wordt. Je bent de spil tussen de opdrachtgevers, directie en het management. Het aanleveren van rapportages, de analyse daarvan en het signaleren van trends / ontwikkelingen is een belangrijke taak. Omdat het een solistische functie is, is deze interessant voor een controller met enkele jaren ervaring.

Wat heb je in huis?

  • Je hebt een afgeronde relevante HBO-opleiding.
  • Je hebt kennis van en ervaring met het samenstellen van financiële rapportages, investeringsanalyses, begrotingen, jaarrekeningen en een meerjarenplanning.
  • Je bent in staat scenario’s voor verandering en vernieuwing te ontwikkelen en kan deze vertalen naar mogelijke oplossingen, businesscases en (deel)projecten.

 Wat bieden wij?

  • Een dienstverband van 24 – 28 uur, cao-jeugdzorg schaal 11, met de bijbehorende arbeidsvoorwaarden.
  • Een jaarcontract waarbij we gedurende het eerste jaar zullen bepalen in welke vorm dit wordt voortgezet.
  • Een laptop en smartphone om ook thuis te kunnen werken.
  • Vakantiegeld en eindejaarsuitkering
  • Reiskostenvergoeding
  • Opleidingen en trainingen
  • TMA analyse (inzicht je talenten en valkuilen, leidraad voor ontwikkelingsmogelijkheden)

Ben jij onze nieuwe collega?

Heb je nog vragen over deze functie? Neem dan contact op met Hylke Tielenburg, personeelsadviseur. Zij is bereikbaar via 088 500 11 00. Ben je enthousiast over deze functie? Dan zien we graag je sollicitatie tegemoet uiterlijk 5 oktober via sollicitaties@veilithuisnog.nl.

Onze planning voor de selectieprocedure is als volgt:

  • Eerste ronde gesprekken woensdagmiddag 13 of donderdagochtend 14 oktober;
  • Tweede ronde gesprekken inclusief bespreken TMA (Talent Motivatie Analyse, hiervoor ontvang je online een uitnodiging) op woensdagmiddag 27 oktober;
  • Een dag later, op 28 oktober vindt het arbeidsvoorwaardengesprek plaats.

Vanzelfsprekend wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet op prijs gesteld.

Veilig Thuis Noord Oost Gelderland staat midden in de samenleving. Daarom zetten wij in op meer diversiteit binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. We werken hard aan een open cultuur met ruimte voor ieders unieke talent. Voor ons is diversiteit meer dan alleen de zichtbare verschillen tussen mensen. Diversiteit zit ook in de verschillende kwaliteiten van mensen, in de manier van werken en de manier van denken. Ons streven is dat onze organisatie een afspiegeling is van de samenleving met al haar verschillen.